29.V.2025 online Jarosław Uhornicki Rewolucyjne zmiany w zakresie legalnego wykonywania pracy zarobkowej w Polsce przez cudzoziemców.

Opis szkolenia

W nowej ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpi w całości stosowaną dotychczas ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 214 z późn. zm.) zrezygnowano całkowicie z regulacji prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP.
Przepisy w tym zakresie były uregulowane w obowiązującej dotychczas ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i wolą ustawodawcy zostały przeniesione do całkowicie nowej ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach
dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Udział w szkoleniu zapewni uczestnikom możliwość optymalizacji i zwiększania efektywności prowadzenia postępowań legalizujących zatrudnienie cudzoziemców oraz w toku stale zmieniających się przepisów będzie stanowiło narzędzie niezbędnego monitoringu prawnego.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które zajmują się w przedsiębiorstwach zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, kontaktami z urzędami, rozliczaniem wynagrodzeń oraz księgowością, a także właścicieli firm oraz innych osób, które są zainteresowane tematyką zatrudniania oraz legalizacji pobytu w Polsce cudzoziemców z uwzględnieniem zmian legislacyjnych. 

        Zapraszamy na szkolenie 

Rewolucyjne zmiany w zakresie legalnego wykonywania pracy zarobkowej w Polsce przez cudzoziemców.

Cena      360 zł netto + 23% VAT  442,80 zł

W przypadku szkoleń sfinansowanych w co najmniej 70% ze środków publicznych do ceny nie doliczamy podatku VAT. W tym celu prosimy o przesłanie do nas wypełnionego oświadczenia, które jest do pobrania w witrynie " Wzory dokumentów do pobrania " 

Forma płatności  przelewem po szkoleniu  na podstawie FV

Cena zawiera  dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Forma szkolenia na żywo -  online  na platformie Clickmeeating . Możliwość zadawania pytań na czacie lub w formie głosowej po udostępnieniu mikrofonu przez organizatora. 

Każdy uczestnik jest rejestrowany przez organizatora - otrzymuje na e-maila ( wskazanego w zgłoszeniu ) " POTWIERDZENIE REJESTRACJI " z kafelkiem " DOŁĄCZ TERAZ " 

Prowadzący : Jarosław Uhornicki  – Nadinspektor pracy – koordynator zespołu samodzielnych stanowisk ds. nadzoru i kontroli, Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu. Wykładowca Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu w zakresie prawa pracy w tym bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypadków przy pracy oraz legalności zatrudniania cudzoziemców.

Program

1. Zakres stosowania ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP:
– wyłączenia stosowania ustawy,
– podstawowe definicje.
2. Dostęp cudzoziemca do rynku pracy:
– przypadki swobodnego dostępu cudzoziemiec do rynku pracy,
– warunki jakie musi spełniać cudzoziemiec by móc wykonywać pracę,
– rodzaje uprawnień do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pozwalające cudzoziemcowi wykonywać pracę zgodnie z zezwoleniem na pracę lub oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanym do ewidencji oświadczeń, jeżeli posiada takie zezwolenie lub oświadczenie,
– przypadki, w których cudzoziemiec, który jest uprawniony do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
3. Obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi:
– pozyskiwanie od cudzoziemca jego danych osobowych,
– przechowywanie kopii dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
– okres przetwarzania danych osobowych cudzoziemca,
– zawieranie z cudzoziemcem umowy.
4. Zezwolenie na pracę:
– przypadki wydawania cudzoziemcowi zezwolenia na pracę,
– procedura wydawania zezwolenia na pracę,
– treść wniosku o wydanie zezwolenia na pracę,
– opłaty za każdy wniosek o wydanie zezwolenia na pracę,
– przypadki odmowy wydania zezwolenia na pracę,
– obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę,
– warunki, w których zmiana lub wydanie nowego zezwolenia na pracę nie są wymagane,
– przypadki obowiązku powiadamiania organu, który wydał zezwolenie na pracę, przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi,
– legalność pracy w okresie przebywania „w procedurze” wydania nowego zezwolenia na pracę,
– przypadki uchylenia zezwolenia na pracę,
– przypadki wygaśnięcia zezwolenia na pracę.
5. Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi:
– procedura wydawania zezwolenia na pracę,
– przypadki wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi.
6. Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji:
– procedura wydawania zezwolenia na pracę,
– przypadki wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca w związku z pełnieniem określonej funkcji.
7. Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:
– procedura wydawania zezwolenia na pracę,
– przypadki wydawania zezwolenia na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium RP,
– przypadki kiedy zezwolenie na pracę nie jest wymagane.
8. Zezwolenie na pracę sezonową:
– przypadki wydawania zezwolenia na pracę sezonową,
– procedura wydawania zezwolenia na pracę sezonową,
– uchylenie zezwolenia na pracę sezonową.
9. Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi:
– warunki składania oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
– załączniki do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
– przypadki odmowy dokonania wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń,
– obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń,
– przypadki kiedy wpis nowego oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń nie jest wymagany,
– przypadki powiadamiania starosty,
– legalność pracy w okresie przebywania „w procedurze” wydania zezwolenia na pracę.
10. Systemy teleinformatyczne.
11. Szczególne działania w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej cudzoziemców:
– konkurs ofert,
– realizacja programu aktywizacyjnego dla cudzoziemców na podstawie umowy,
– dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkoleń z języka polskiego,
– obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń,
12. Zatrudnianie obywateli Ukrainy.
13. Przepisy karne.
14. Zmiany w przepisach.

Forma realizacji szkolenia

• Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online -  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
• W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
• Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
• Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
• Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia
  

    Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie

• Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY   

• Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
• Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl  jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
• Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
• Płatność za szkolenie dokonywana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A 23 1540 1203 2053 0004 7846 0001