NOWOŚĆ 16, 23, 26, 30 .IX.2025 online Kompleksowy kurs z obsługi systemu Comarch ERP Optima – księga handlowa, kadry i płace, książka przychodów i rozchodów
- Cena regularna
- 1.400,00 zl
- Cena sprzedaży
- 1.400,00 zl
- Cena regularna
-
- Cena jednostkowa
- za
- Opis szkolenia
- Program
- Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie
Zapraszamy do udziału w kompleksowym kursie, który pozwoli Państwu zdobyć praktyczne umiejętności obsługi programu w trzech kluczowych obszarach: księgi handlowej, kadr i płac oraz książki przychodów i rozchodów. Szkolenie zostało zaplanowane w sposób praktyczny, krok po kroku, z uwzględnieniem najnowszych wymogów prawnych i potrzeb użytkowników.
Kompleksowy kurs z obsługi systemu Comarch ERP Optima – księga handlowa, kadry i płace, książka przychodów i rozchodów
Jeśli chcesz pracować sprawnie, zgodnie z przepisami i bez błędów – to szkolenie jest właśnie dla Ciebie!
Termin 16 ; 23 ; 26 ; 30 wrzesień 2025 w godzinach 9:00-14:00 28 h/lekcyjnych
Cena 1 400 zł/os netto + 23% VAT 1 722 zł/os brutto
Dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw” po wcześniejszym przesłaniu oświadczenia potwierdzające podstawę zwolnienia - oświadczenie w witrynie " wzory dokumentów do pobrania "
Forma płatności przelewem po szkoleniu na podstawie FV
Cena zawiera dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Sprawdź możliwość dofinansowania 
Organizator posiada wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych ( RIS ) 2.12/00054/2022
Forma szkolenia na żywo - online na platformie Clickmeeating . Możliwość zadawania pytań na czacie lub w formie głosowej po udostępnieniu mikrofonu przez organizatora.
Każdy uczestnik jest rejestrowany przez organizatora - otrzymuje na e-maila wskazanego w zgłoszeniu " POTWIERDZENIE REJESTRACJI " z kafelkiem " DOŁĄCZ TERAZ "
Celem szkolenia jest: zaprezentowanie uczestnikom najważniejszych funkcji i możliwości modułu księga handlowa, kadry i płace i książka przychodów i rozchodów. Uczestnicy zostaną zapoznani z programem i podstawowymi operacjami, które są niezbędne do prowadzenia pełnej księgowości, kadr i płac i książki przychodów i rozchodów. Po ukończeniu szkolenia uczestnik zdobędzie wiedzę, umiejętności i rozwinie kompetencje społeczne.
Grupa docelowa:
- firmy i osoby indywidualne, które prowadzą księgi rachunkowe
- osoby, które pracują na programie Comarch ERP Optima i chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu tych modułów
- osoby, które planują podjąć pracę,
- osoby, które planują podjąć pracę w dziale kadrowo-płacowym, w firmie obsługującej program Comarch ERP Optima,
- osoby, które planują podjąć pracę w dziale księgowym, kadrowym, w biurze rachunkowym pracującym na program Comarch ERP Optima
Piotr Szoka właściciel firmy która od ponad 22 lat zajmuje się wdrażaniem systemów ERP w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. W tym czasie wyspecjalizował się we wdrożeniach oprogramowania Comarch ERP Optima dla biur rachunkowych oraz w firmach handlowo-usługowych, skutecznie potrafi zaimplementować zachodzące w firmie procesy gospodarcze do oprogramowania Comarch ERP Optima. Wraz z rodziną rozwiązań Comarch oferuje profesjonalne usługi wdrożeniowe realizowane także przez swoich konsultantów. Prowadzi prace wdrożeniowe obejmujące pomoc w definiowaniu elementów modyfikowalnych oprogramowania, szkolenie w zakresie użytkowania oprogramowania oraz pomoc w eksploatacji programu.
Paulina Sławińska-Kawka wykształcenie wyższe o profilu finanse i rachunkowość. Od 15 lat praktyk w biurze rachunkowym, w firmach produkcyjnych i usługowych. W związku ze znajomością branży księgowej poszukuje rozwiązań także systemowych, pozwalających poprawić jakość pracy przy jednoczesnej oszczędności czasu pracy, dzięki czemu docenia system Comarch ERP optima i od lat wybiera go do pracy.
Koncepcja 1-2-3-4 dniowego szkolenia ma na celu zapoznanie Uczestnika z możliwościami systemu Comarch ERP Optima, w zależności od jego potrzeb.
Osobom nie znającym systemu COMARCH, ma umożliwić sprawne rozpoczęcie w nim pracy.
Osobom już mającym z nim styczność usystematyzować nabytą do tej pory wiedzę praktyczną. Założeniem kursu jest zapoznanie Uczestnika z podstawowymi operacjami w systemie Comarch ERP Optima. Użytkownik może równocześnie wykonywać pokazywane czynności na swoim komputerze, na swojej instalacji Comarch ERP Optima, ucząc się w praktyce jego obsługi.
Opcja szkolenia 4 dniowego opierać się będzie na zdobyciu wiedzy z zakresu:
16.09.2025 – system OPTIMA aspekt konfiguracyjny systemu, schematy księgowe
23.09.2025 – kadry i płace,
26.09.2025 – księgi handlowe,
30.09.2025 – książka przychodów i rozchodów
Wybierając szkolenie 4 dniowe uczestnicy mają możliwość poznania systemu Comarch w pełnym zakresie.
| Szkolenie Księga Handlowa/Kasa Bank |
|
Konfiguracja programu Założenie i konfiguracja bazy danych (pieczątka firmy) Operatorzy w programie Import danych z innej bazy Kopia bezpieczeństwa Słowniki Wprowadzenie listy banków, urzędów Wprowadzenie kategorii Wprowadzenie kontrahentów Schematy księgowe – informacje ogólne Nagłówek schematu księgowego Elementy schematu księgowego Szablony dekretacji dla kwot dodatkowych Księgowanie schematem Podgląd zapisu księgowego Przygotowanie do budowy schematu Sprawdzenie poprawności schematu Informacje ogólne – test sprawdzający Budowa schematu księgowego Działanie schematu księgowego Budowa schematu księgowego – test sprawdzający Automatyczne zakładanie kont walutowych w planie kont Automatyczne przeksięgowanie kosztów na wynik finansowy Zestawienie bilansowe |
Kasa/Bank Rejestry kasowe/bankowe Preliminarz płatności Planowane płatności – funkcja Podziel Planowane płatności – funkcja Rozlicz Seryjne dodawanie dokumentów KP, KW Wprowadzenie raportu bankowego Rozliczanie i kompensata dokumentów, rozliczenia w walucie, różnice kursowe Elektroniczna wymiana danych z bankiem Kasa/Bank Plus Magazyn walut Księga Handlowa Konfiguracja Plan kont, konta walutowe, grupy kont Bilans otwarcia Bezpośrednie zapisy księgowe Obroty i salda Rozrachunki na kontach Ewidencja VAT Faktury sprzedażowe, kosztowe Wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów Płatności do faktur, zaliczki pracownika Seryjna ewidencja faktur w rejestrach VAT Deklaracja VAT-7 Zawiadomienie VAT-ZD e-Deklaracje Ewidencja dodatkowa Księgowanie okresowe |
| Szkolenie Kadry/płace |
|
Konfiguracja programu Założenie bazy Pieczątka firmy Założenie operatora, ustawienie uprawnień Konfiguracja programu dla modułu płacowego Import wskaźników z serwera Comarch Import danych z innej bazy Słowniki Słowniki kadrowo – płacowe Kalendarze i ich konfiguracja Konfiguracja nieobecności własnej Definiowanie składników wypłaty Kadry Wprowadzanie i zwolnienie pracownika Aktualizacja danych pracownika Dodanie schematu płatności Dodanie elementu wypłaty Plan pracy pracownika Czas pracy pracownika Limity nieobecności Odnotowanie nieobecności Zawarcie umowy cywilno – prawnej z pracownikiem Deklaracje ZUS i PIT dla pracownika Roczne deklaracje ZUS i PIT Deklaracja ZUS ZSWA Deklaracja IWA Deklaracja PIT-4R Deklaracja PIT-8AR Wysyłka deklaracji do systemu e-Deklaracje |
Płace Definiowanie listy płac Wypłata na liście „Etat” Wypłata z rozliczeniem nieobecności Seryjna wypłata dodatku na liście „Inne” Udzielanie zaliczek na poczet wynagrodzeń Udzielanie pożyczek dla pracowników Wypłata umowy cywilno – prawnej Podsumowania i zestawienia list płac Sporządzenie deklaracji do ZUS i US Kasa/Bank Formy płatności Rejestry kasowe/bankowe Raporty kasowe/bankowe Preliminarz płatności Funkcje realizowane w preliminarzu płatności Elektroniczna wymiana danych z bankiem Eksport przelewów do systemu bankowego Wydruki przelewów Deklaracje ZUS i PIT dla pracowników i zleceniobiorców Deklaracje zgłoszeniowe ZUS Deklaracje PIT Deklaracje ZUS i PIT dla pracowników i zleceniobiorców – pytania sprawdzające Miesięczne deklaracje ZUS i PIT Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA Zaliczki na PIT-4R Zaliczki na PIT-8AR Miesięczne deklaracje ZUS i PIT – pytania sprawdzające |
| Szkolenie Księga Handlowa/Kasa Bank |
|
Konfiguracja programu Założenie i konfiguracja bazy danych (pieczątka firmy) Operatorzy w programie Import danych z innej bazy Słowniki Wprowadzenie listy banków Wprowadzenie listy urzędów Wprowadzenie kategorii Wprowadzenie kontrahentów Kasa/Bank Rejestry, raporty i zapisy kasowe/bankowe Preliminarz płatności Planowane płatności – funkcja Podziel Planowane płatności – funkcja Rozlicz Seryjne dodawanie dokumentów KP, KW Rozliczanie i kompensata dokumentów Elektroniczna wymiana danych z bankiem Kasa/Bank Plus Magazyn walut |
Księga Podatkowa Bezpośrednie zapisy do KPiR, Rejestry VAT (sprzedaż, zakup towarów, koszty) Płatności do faktur, zaliczki pracownika Seryjna ewidencja faktur w rejestrach VAT Ewidencja dodatkowa Księgowanie do KPiR Deklaracja VAT-7, deklaracja VAT-UE Pozostałe Ewidencja wynagrodzeń Ewidencja środków trwałych Ewidencja wyposażenia Ewidencja samochodów i rozliczenie przejazdów Spis z natury Zaliczki na PIT-36, PIT -36L oraz rozliczenie roczne PIT-36/PIT-36L
Ewidencja Ryczałtowa Bezpośrednie zapisy do ewidencji Zaliczka na podatek ryczałtowy i rozliczenie roczne PIT-28 |
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|
| Uczestnik definiuje podstawowe zagadnienia dotyczące wiedzy z modułu księga handlowa. Charakteryzuje oraz ustala zasady pełnej księgowości. | - zakłada konta księgowe, - rozróżnia zasady funkcjonowania kont księgowych, - przygotowuje plan kont, - księguje dokumenty, - sporządza deklaracje |
Test teoretyczny |
| Określa podstawy nawiązania stosunku pracy. Identyfikuje rodzaje umów. Tworzy kartoteki pracownicze w ujęciu kadrowym. Tworzy listy płac i nalicza wynagrodzenia | - określa zasady zawarcia umowy o pracę, - określa treść umowy o pracę, - dodaje nową osobę do listy pracowników, - definiuje etapy zatrudnienia pracownika etatowego, - tworzy listy płac- definiuje sposób rozliczania zasiłków |
Test teoretyczny |
| Zna zasady prowadzenia PKPiR | - konfiguruje program pod własne potrzeby według zasad prowadzenia PKPiR, - ujmuje wybrane zdarzenia gospodarcze w systemie optima - wprowadza środki trwałe i nalicza amortyzację, przygotowuje deklarację i JPK, - wylicza podatek PIT 36 |
Test teoretyczny |
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.
Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji (certyfikat) zawiera opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdza rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji, którą stanowi test przygotowany przez zewnętrznego eksperta.
Efekty kształcenia
1. W zakresie wiedzy:
2. W zakresie umiejętności:
3. W zakresie kompetencji społecznych:
Forma realizacji szkolenia
- Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online - wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
- W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
- Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
- Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
- Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety, która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia
- Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
- Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
- Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
- Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
- Płatność za szkolenie dokonywana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A 23 1540 1203 2053 0004 7846 0001