10 lub 11.XII.2026 Tarnów Małgorzata Świątek BILANS PIT 2026 - Obowiązki zakładów pracy w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w 2026 roku. Podsumowanie roku w oparciu o interpretacje wydawane przez KIS. Proponowane zmiany na rok 2027.

Opis Szkolenia

Rozliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych w dynamicznym otoczeniu prawnym wymaga od działów kadr, płac i księgowości nieustannej czujności. Podczas szkolenia precyzyjnie podsumujemy kluczowe wyzwania podatkowe, eliminując najczęstsze błędy przy sporządzaniu deklaracji. Co kluczowe, spojrzymy również w przyszłość – druga część spotkania zostanie poświęcona proponowanym zmianom na rok 2027 w odniesieniu do wynagrodzeń wypłacanych przez płatników PDOF. 

Termin   10  lub 11  grudnia 2026  godz. 9:00 – 15:00

Cena:     550 zł netto / os  + 23% VAT   676,50 zł brutto / os 

Forma płatności przelewem po szkoleniu na podstawie FV

Cena zawiera udział w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe , serwis kawowy, lunch, imienny certyfikat ukończenia szkolenia

Forma szkolenia stacjonarna Tarnów Hotel Tarnowia 

Prowadzący MAŁGORZATA ŚWIĄTEK ekspert w obszarze podatku PIT,  z wieloletnim doświadczeniem w pracy w   organach skarbowych w tym na stanowiskach kierowniczych i koordynujących, znany długoletni wykładowca ceniony przez uczestników szkoleń. Osoba o wysokim stopniu komunikatywności.    

Szkolenie skierowane jest do księgowych, kadrowych oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za rozliczenia podatkowe w zakładach pracy. 

Cel szkolenia udział w szkoleniu pozwoli Państwu na zdobycie aktualnej wiedzy, która pomoże uniknąć błędów oraz usprawni proces zamknięcia roku podatkowego. 

 Program

1. Zasady dotyczące opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych przychodów ze stosunku pracy: świadczenia pieniężne i niepieniężne w trakcie zatrudnienia, wynagrodzenia wypłacone w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, świadczenia i wynagrodzenia uzyskane po ustaniu stosunku pracy, wynagrodzenia wypłacone po śmierci pracownika. Omówienie różnic występujących w opodatkowaniu. Świadczenia nie stanowiące przychodu w rozumieniu ustawy pdof, a zwolnienia przedmiotowe – skutki podatkowe.
   2. Świadczenia ponoszone przez zakłady pracy na rzecz pracowników: umorzenie pożyczek, świadczenia żywieniowe, korzystanie z samochodów służbowych do celów prywatnych, ryczałty z tytułu jazd lokalnych prywatnym samochodem, zwrot nadpłaconych lub nienależnych składek społecznych i zdrowotnych, zapłata brakujących składek społecznych i zdrowotnych przez płatnika, koszty zakwaterowania, dojazdów, wyżywienia, pakiety medyczne, karty Multisport, wpłaty na PPK.
   3. Rożnice w zasadach opodatkowania w odniesieniu do wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
   4. Zastosowanie przez płatników kosztów uzyskania przychodów, ulg podatkowych. Omówienie oświadczenia PIT-2.
   5. Pobór przez zakłady pracy zaliczek na pdof: zaliczki ogólne wg zasady progresywnej, zaliczki preferencyjne osoby samotnie wychowującej dzieci lub rozliczającej się z małżonkiem, zaliczki wyższe od należnych na wniosek pracownika.
   6. Zwolnienia przedmiotowe z art. 21 ustawy pdof w szczególności: odszkodowania, świadczenia bhp, odzieź służbowa, diety i inne należności z tytułu podróży slużbowych krajowych i zagranicznych dla pracowników, członków zarządu, rad nadzorczych, menedżerów itp., odprawy pośmiertne, zapomogi losowe, świadczenia finansowane z ZFŚS, koszty zakwaterowania, wydatki na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dopłaty do wypoczynku, dopłaty do żłobków i przedszkoli itp.
   7. Dzialalność socjalna w rozumieniu ustawy o ZFŚS. Różne formy wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, działalność kulturalno-oświatowa, działalność sportowo-rekreacyjna, opieka nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowana przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach, pomoc materialna – rzeczowa lub finansowa (np. zapomogi, pomoc w razie zdarzeń losowych, bony towarowe, paczki dla dzieci), zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe – skutki podatkowe w pdof.
   8. Finansowanie imprez integracyjnych dla pracowników i ich rodzin oraz emerytów i rencistów. Omówienie interpretacji indywidualnych wydawanych przez Krajową Informację Skarbową dotyczących różnych rodzajów działalności socjalnej, m.in. ogólnodostępnych (dla wszystkich osób uprawnionych),
   organizowanych przez pracodawcę imprez kulturalno-oświatowych, sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dostępnych na równych zasadach i finansowanych w całości z ZFŚS.
   9. Skutki podatkowe finansowania z ZFŚS zapomóg z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Uprawnieni do korzystania ze zwolnienia z opodatkowania, wymagane dokumenty.
    10. Świadczenia z ZFŚS otrzymywane przez emerytów i rencistów. Nadwyżki ponad obowiązujący limit – podatek zryczałtowany.
   11. Wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Konsekwencje podatkowe po przekroczeniu limitu.
   12. Świadczenia urlopowe wypłacane pracownikom, a pdof.
   13. Dopłaty finansowane z ZFŚS do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również wypoczynku połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych,
   rehabilitacyjno - szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu – dzieci i młodzieży do lat 18.
   14. Przychody z art. 13 ustawy tj: z działalności artystycznej, literackiej, sportowej, umowy zlecenia i o dzieło, przychody osób pełniących obowiązki społeczne i obywatelskie, członkowie zarządu, rad nadzorczych, menedżerowie itp. Ponoszone przez płatników świadczenia niepienięzne i skutki podatkowe. Świadczenia ponoszone przez płatników z tytułu podróży, koszty używania samochodów służbowych do celów prywatnych, wydatki na kursy, szkolenia, studia podyplomowe, ubezpieczenia itp.
   15. Zasady dotyczące opodatkowania przychodów z praw majątkowych – art. 18 ustawy pdof. w tym prawa autorskie i prawa pokrewne, koszty uzyskania przychodow, zaliczki na podatek, przekroczenie limitu kup i związane z tym konsekwencje podatkowe. Wynagrodzenia ze stosunku pracy wypłacane po
   śmierci pracownika małżonkowi i osobom uprawnionym do renty rodzinnej.
   16. Omówienie zasad dotyczących opodatkowania pdof przychodów podatkiem zryczałtowanym (PIT- 8AR). Opodatkowanie przychodów z umów cywilno-prawnych uzyskiwanych w Polsce przez nierezydentów. Pobyt w Polsce do 183 dni w roku podatkowym i powyżej – konsekwencje podatkowe.
   Posiadanie certyfikatu rezydencji przez podatników. Zwolnienia z opodatkowania na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
   17. Opodatkowanie podatkiem zryczałtowanym dywidend i innych przychodow z tytulu udzialu w zyskach ośob prawnych, opodatkowanie odsetek od pożyczek, nagród wygranych w konkursach, umów cywilno prawnych do 200 zł.
   18. Opodatkowanie pdof wynagrodzeń ze stosunku pracy wypłaconych przez płatników za pracę wykonywaną poza granicami Polski w oparciu o umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Praca za granicą do 183 dni lub powyżej, obowiązki płatników w Polsce. Omówienie metod unikania podwójnego
   opodatkowania – metoda wyłączenia z progresją i metoda zaliczenia proporcjonalnego. Obowiązki związane ze sporządzaniem PIT-11.
   19. Omówienie interpretacji wydawanych przez Krajową Administrację Podatkową dotyczących wybranych zagadnień w sprawie obowiązków płatnikow pdof.
   20. Proponowane zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczące płatników na rok 2027 r.
   21. Omówienie deklaracji podatkowych PIT – 4R i PIT- 8AR.
   22. Omówienie informacji podatkowych PIT-11, PIT-R, IFT1/IFT1R. 

    

   Forma realizacji szkolenia
   

   • Szkolenie realizowane jest w formie wykładu stacjonarnego
   •  Stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
   • Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w formie skryptu w dniu szkolenia
   • Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu
   • Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia.

   Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie 
   

   • Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.

   POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY   

   • Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
   • Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl  jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
   • Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
   • Płatność za szkolenie dokonywana jest na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A 23 1540 1203 2053 0004 7846 0001