12.III.2026 online Dariusz Suchorowski - Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego po zmianie interpretacji ZUS. - kompendium wiedzy.
- Cena regularna
- 360,00 zl
- Cena sprzedaży
- 360,00 zl
- Cena regularna
-
- Cena jednostkowa
- za
- Opis szkolenia
- Program
- Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie
Standardowo tę podstawę ustala się z 12 miesięcy sprzed zachorowania, ale trzeba wiedzieć jak się zachować gdy takiego okresu ubezpieczenia nie ma, jak w takiej sytuacji postępować ze składnikami wynagrodzeń przysługującymi za okresy kwartalne lub roczne.
Należy pamiętać o wyjątkowych sytuacjach gdy należy ustać podstawę wymiaru z miesiąca, w którym powstało prawo do zasiłku. Konieczna jest również wiedza o sposobie tzw.
uzupełniania miesięcy i czy w każdej sytuacji jest obowiązek uzupełniania.
Sytuację komplikują również okoliczności zmiany wynagrodzenia bez zmiany etatu lub ze zmianą etatu, co ma wpływ nie tylko na składniki miesięczne, ale również kwartalne i roczne. Nie wolno zapominać o składnikach wynagrodzenia, które mogą być potraktowane jako składniki utracone. ZAPRASZAMY na szkolenie na którym zostaną omówione wszystkie te zagadnienia wraz z rozwiązaniem przykładowych sytuacji. Na dodatek ZUS zmienił interpretację przepisów dotyczących ustalania podstawy wymiaru w zakresie przychodów z umów cywilnoprawnych zawartych z własnymi pracownikami oraz postępowania z wynagrodzeniem za dni lub godziny urlopu udzielonego z powodu siły wyższej.
Podstawa wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego po zmianie interpretacji ZUS - kompendium wiedzy.
Szkolenie przeznaczone dla pracowników komórek kadrowo-płacowych do obowiązków, których należy ustalanie uprawnień i wyliczanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.
Termin 12 marca 2026 godz. 9:00 – 14:00
Cena 360 zł/os netto + 23% VAT 418,20 zł/os brutto
Uwaga ! W przypadku zainteresowania szkoleniami dofinansowanymi z KFS lub BUR serdecznie zapraszamy do kontaktu z NovaTax
Dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw” po wcześniejszym przesłaniu oświadczenia potwierdzające podstawę zwolnienia - oświadczenie w witrynie " wzory dokumentów do pobrania "
Forma płatności przelewem po szkoleniu na podstawie FV
Cena zawiera dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Forma szkolenia na żywo - online na platformie Clickmeeating . Możliwość zadawania pytań na czacie lub w formie głosowej po udostępnieniu mikrofonu przez organizatora.
Każdy uczestnik jest rejestrowany przez organizatora - otrzymuje na e-maila wskazanego w zgłoszeniu " POTWIERDZENIE REJESTRACJI " z kafelkiem " DOŁĄCZ TERAZ "
Prowadzacy: Dariusz Suchorowski - doradca, trener, audytor
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor
i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w licznych wiodących firmach szkoleniowych .
Szkolenie kierujemy do: osób, które chcą zminimalizować ryzyko błędów, uporządkować wiedzę oraz zdobyć konkretne wskazówki możliwe do zastosowania w codziennej pracy.
1. Wysokość procentowa podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, chorobowego oraz świadczenia rehabilitacyjnego, z uwzględnieniem okoliczności umożliwiających wypłatę wyższej stawki zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego.
2. Okres z jakiego należy ustalać podstawę wymiaru zasiłków
a. podstawowy okres do ustalenia podstawy wymiaru,
b. sposób postępowania przy krótszym okresie ubezpieczenia, w tym przypadku powstania niezdolności w pierwszym miesiącu ubezpieczenia,
c. właściwa interpretacja sformułowania „pełne miesiące”
d. zasady postepowania przy nieobecnościach pracownika w miesiącach służących do ustalenia podstawy wymiaru zasiłków,
3. Zasady uzupełniania wynagrodzenia miesięcznego w zależności od jego rodzaju – stałe czy zmienne.
4. Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne lub jednorazowe, które należy lub nie wolno wliczać do podstawy wymiaru zasiłków:
a. sformułowania stosowane w przepisach o wynagrodzeniu, które decydują o możliwości wliczenia składników do podstawy zasiłków lub to uniemożliwiają,
b. sposób postępowania przy braku jednoznacznego zapisu w przepisach o wynagrodzenie.
5. Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia miesięcznych:
a. sposób pomniejszania składnika decydujący o możliwości uzupełnieniu wynagrodzenia
b. wpływ braku jednoznacznego zapisu o proporcjonalnym pomniejszeniu na prawo do uzupełnienia składnika wynagrodzenia.
6. Sposób postępowania w przypadku zmiany wynagrodzenia w okresie służącym do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz w przypadku zamiany wymiaru czasu pracy.
7. Przeliczanie podstawy wymiaru zasiłku w przypadku tzw. utraconego składnika wynagrodzenia, czyli składnika przyznanego na ściśle określony czas.
8. Zasady uzupełniania wynagrodzenia za urlop udzielony z powodu siły wyższej z rozróżnieniem:
a. urlopu udzielonego na cały dzień,
b. urlopu udzielonego w trybie godzinowym.
9. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy kwartalne lub roczne:
a. zasady przyjmowania do podstawy wymiaru zasiłków,
b. zasady uzupełniania tych składników,
c. sposób postępowania przy braku wypłaty składnika za ostatni kwartał lub rok,
d. sposób postepowania przy wypłacie zaliczkowej za ostatni kwartał lub rok,
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
> poznasz aktualne zasady ustalania prawa do zasiłku chorobowego w 2026 r.
> dowiesz się, jak prawidłowo ustalać okres zasiłkowy i podstawę wymiaru
> omówimy najczęstsze błędy i ich konsekwencje
> poznasz praktyczne przykłady i stanowiska ZUS
> zyskasz pewność w rozliczeniach świadczeń chorobowych
- Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online - wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
- W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
- Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
- Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
- Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety, która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia.
- Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
- Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
- Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
- Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
- Płatność za szkolenie dokonywana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A 23 1540 1203 2053 0004 7846 0001