13.V.2026 online Dariusz Suchorowski Zasiłek opiekuńczy i zasiłek macierzyński – ustalanie prawa, długość trwania i wymagana dokumentacja.
- Cena regularna
- 360,00 zl
- Cena sprzedaży
- 360,00 zl
- Cena regularna
-
- Cena jednostkowa
- za
- Opis szkolenia
- Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie
ZAPRAZAMY na webinar podczas którego omówimy aktualne zasady obowiązujące w 2026 roku, najczęstsze problemy pojawiające się w praktyce oraz sposoby ich prawidłowego rozwiązywania. Szkolenie ma praktyczny charakter – uczestnicy poznają zasady ustalania prawa do świadczeń, poprawnego przygotowania dokumentacji oraz prawidłowego rozliczania zasiłków w relacjach z ZUS.
Zasiłek opiekuńczy i zasiłek macierzyński – ustalanie prawa, długość trwania i wymagana dokumentacja.
To szkolenie to solidna dawka praktycznej wiedzy dla każdego, kto zarządza kadrą lub odpowiada za rozliczenia z ZUS.
Termin 13 maja 2026 godz. 9:00 – 14:00
Cena 360 zł/os netto + 23% VAT 418,20 zł/os brutto
Uwaga ! W przypadku zainteresowania szkoleniami dofinansowanymi z KFS lub BUR serdecznie zapraszamy do kontaktu z NovaTax
Dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw” po wcześniejszym przesłaniu oświadczenia potwierdzające podstawę zwolnienia - oświadczenie w witrynie " wzory dokumentów do pobrania "
Forma płatności przelewem po szkoleniu na podstawie FV
Cena zawiera dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia
Forma szkolenia na żywo - online na platformie Clickmeeating . Możliwość zadawania pytań na czacie lub w formie głosowej po udostępnieniu mikrofonu przez organizatora.
Każdy uczestnik jest rejestrowany przez organizatora - otrzymuje na e-maila wskazanego w zgłoszeniu " POTWIERDZENIE REJESTRACJI " z kafelkiem " DOŁĄCZ TERAZ "
Szkolenie jest szczególnie polecane dla: > specjalistów ds. kadr i płac > pracowników działów HR > biur rachunkowych > osób zajmujących się rozliczeniami z ZUSCzego dowiesz się podczas szkolenia Podczas webinaru uczestnicy poznają najważniejsze zasady dotyczące zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku macierzyńskiego w 2026 roku, w tym w szczególności: > kiedy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego i jak prawidłowo ustalić okres jego wypłaty > jak ustalać prawo do zasiłku macierzyńskiego oraz jego wysokość > jakie dokumenty są wymagane do przyznania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego > jak prawidłowo rozliczać świadczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych > najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców i działy kadr oraz jak ich uniknąć > praktyczne przykłady rozliczeń w codziennej pracy działów kadr i płac Dlaczego warto wziąć udział > poznasz aktualne zasady obowiązujące w 2026 roku > uporządkujesz wiedzę dotyczącą świadczeń związanych z opieką nad dzieckiem i rodzicielstwem > unikniesz błędów przy ustalaniu prawa do świadczeń i ich rozliczaniu > zdobędziesz praktyczne wskazówki przydatne w codziennej pracy > będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi
Prowadzacy: Dariusz Suchorowski - doradca, trener, audytor
Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor
i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w licznych wiodących firmach szkoleniowych .
Program
1. Zasiłek opiekuńczy:
a) Prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad:
> zdrowym dzieckiem do lat 8,
> chorym dzieckiem do lat 14
> zdrowym lub chorym dzieckiem z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
> chorym innym członku rodziny
b) wysokość zasiłku opiekuńczego i okres jego wypłaty,
c) sposób liczenia liczby dni zasiłku opiekuńczego w tzw. gronie rodziny
d) dokumentacja niezbędna do wypłaty zasiłku opiekuńczego i możliwość wypłaty zasiłku
tylko za cześć dni wskazanych w ZLA.
2. Zasiłek macierzyński przysługujący za okresy urlopów określonych w Kodeksie pracy:
a) urlop macierzyński
> obowiązkowy charakter urlopu macierzyńskiego
> możliwość rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, ale po spełnieniu określonych
warunków
> przerwanie urlopu macierzyńskiego z powodu przebywania dziecka w szpitalu i
powiązanie tej okoliczności z nowym urlopem uzupełniającym
> procentowa wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego – 100% lub
81,5%, w zależności od złożenia lub niezłożenia wniosku o wypłatę zasiłku w ściśle
określonym terminie.
b) uzupełniający urlop macierzyński obowiązujący od 19 marca 2025 roku
> okoliczności uzasadniające nabycie prawa do tego urlopu,
> sposób liczenia okresu trwania urlopu uzupełniającego
> wyłącznie 100% procentowa wysokość podstawy wymiaru zasiłku za ten urlop
c) urlop rodzicielski po zmianie w 2023 roku:
> wymiar urlopu rodzicielskiego na podstawie Kodeksu Pracy dla obojga rodziców
> sposób dzielenia urlopu rodzicielskiego między rodziców
> możliwość dzielenie urlopu rodzicielskiego na części, bez konieczności
wykorzystania go bezpośrednio po urlopie macierzyńskim
> procentowa wysokość podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego za urlop
rodzicielski – 81,5% lub 70%, w zależności od złożenia lub niezłożenia wniosku o
wypłatę zasiłku w ściśle określonym terminie, z wyłączeniem 9 tygodni
przysługujących drugiemu rodzicowi.
3. Pobieranie zasiłku macierzyńskiego jako tytuł do ubezpieczeń społecznych:
a) zakres ubezpieczenia społecznego
b) sposób finansowania składek
c) podstawa wymiaru składek
d) zasady składania imiennych miesięcznych dokumentów rozliczeniowych
- Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online - wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
- W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
- Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
- Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
- Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety, która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia.
- Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.
POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
- Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
- Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
- Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
- Płatność za szkolenie dokonywana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A 23 1540 1203 2053 0004 7846 0001