24.IV.2026 online Dariusz Suchorowski Świadczenia za okres niezdolności do pracy z ubezpieczenia chorobowego i ubezpieczenia wypadkowego.

24.IV.2026 online Dariusz Suchorowski Świadczenia za okres niezdolności do pracy z ubezpieczenia chorobowego i ubezpieczenia wypadkowego.

360,00 zl
360,00 zl
Wyprzedane
  • Opis szkolenia 
  • Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie
  • Opis szkolenia 
    • System ubezpieczeń społecznych przechodzi właśnie jedną z największych reform ostatnich lat. Rok 2026 przynosi przełomowe zmiany: od nowych, bardziej elastycznych zasad przebywania na „L4” i możliwości pracy zarobkowej w trakcie choroby, po rygorystyczne reguły zliczania okresów zasiłkowych. Czy wiesz, jak prawidłowo ustalić prawo do świadczenia, gdy pracownik choruje na przełomie roku lub u dwóch pracodawców jednocześnie? Jakie błędy w dokumentacji wypadkowej mogą pozbawić firmę refundacji z ZUS? ZAPRASZAM na  skondensowaną dawkę praktycznej wiedzy. Skupimy się na tym, co budzi największe wątpliwości: od skomplikowanych wyliczeń okresu wyczekiwania, przez specyficzne sytuacje kobiet w ciąży, aż po procedury ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne po nowych zmianach przepisów.
    Świadczenia za okres niezdolności do pracy z ubezpieczenia chorobowego i ubezpieczenia wypadkowego.

     

    Termin    24 kwietnia   2026  godz.  9:00 – 14:00  

    Cena       360 zł/os netto + 23% VAT  418,20 zł/os brutto

    Uwaga ! W przypadku zainteresowania szkoleniami dofinansowanymi z KFS lub BUR serdecznie zapraszamy do kontaktu z NovaTax 

    Dla jednostek sektora finansów publicznych istnieje możliwość wystawienia faktury „zw” po wcześniejszym przesłaniu oświadczenia potwierdzające podstawę zwolnienia - oświadczenie w witrynie " wzory dokumentów do pobrania "  

    Forma płatności  przelewem po szkoleniu  na podstawie FV

    Cena zawiera  dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe (w formie pdf – przesłane przed szkoleniem ), imienny certyfikat ukończenia szkolenia

    Forma szkolenia na żywo -  online  na platformie Clickmeeating . Możliwość zadawania pytań na czacie lub w formie głosowej po udostępnieniu mikrofonu przez organizatora. 

    Każdy uczestnik jest rejestrowany przez organizatora - otrzymuje na e-maila  wskazanego w zgłoszeniu  " POTWIERDZENIE REJESTRACJI " z kafelkiem " DOŁĄCZ TERAZ "       

       Prowadzacy:   Dariusz Suchorowski - doradca, trener, audytor

    Od początku pracy zawodowej związany z ubezpieczeniami społecznymi, realizując zadania kolejno jako inspektor
    i inspektor kontroli ZUS. Następnie zarządzał i nadzorował kontrolę płatników składek na obszarze województwa świętokrzyskiego. Wiedza i doświadczenie nabyte podczas 20 letniej pracy na dotychczasowych stanowiskach, pozwoliło objąć na kolejne 15 lat stanowisko zastępcy dyrektora ds. dochodów Oddziału ZUS w Kielcach. Posiadana wiedza i umiejętność jej przekazywania były podstawą stania się trenerem, szkolącym kadrę inspektorów kontroli ZUS w całej Polsce. Równolegle przez wiele lat prowadził i nadal prowadzi zajęcia w licznych wiodących firmach szkoleniowych .

    Szkolenie kierujemy do:  

    Program został stworzony z myślą o osobach, które na co dzień mierzą się z rozliczaniem nieobecności i kontaktem z ZUS:
    • Pracowników działów kadr i płac (HR & Payroll) – chcących uniknąć błędów w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków.
    • Właścicieli biur rachunkowych – doradzających swoim klientom w zakresie optymalizacji kosztów pracy i ryzyka zasiłkowego.
    • Głównych księgowych – nadzorujących prawidłowość rozliczeń z budżetem państwa.
    • Pracodawców i managerów – zainteresowanych nowymi uprawnieniami w zakresie kontroli pracowników i zmianami w kosztach wynagrodzenia chorobowego.
    Co zyskasz jako uczestnik? (Korzyści)
    1. Będziesz gotowy na zmiany 2026: Poznasz nowe zasady aktywności na zwolnieniu lekarskim – dowiesz się, co wolno pracownikowi, a co nadal skutkuje utratą zasiłku.
    2. Unikniesz błędów w okresach zasiłkowych: Opanujesz trudną sztukę zliczania przerw w niezdolności do pracy, szczególnie w kontekście świadczeń rehabilitacyjnych i zdarzeń wypadkowych.
    3. Zoptymalizujesz koszty pracodawcy: Dowiesz się, jak precyzyjnie liczyć limity 14/33 dni przy zmianie zatrudnienia lub pracy wieloetatowej, by nie przepłacać za wynagrodzenie chorobowe.
    4. Zyskasz pewność w sytuacjach szczególnych: Nauczysz się poprawnie reagować w trudnych przypadkach, takich jak poronienie, urodzenie martwego dziecka czy praca u innego pracodawcy w trakcie choroby.
    5. Otrzymasz gotowe schematy postępowania: Zrozumiesz proces kontroli zwolnień lekarskich „krok po kroku” według najnowszych wytycznych, co pozwoli Ci skutecznie zarządzać absencją w firmie.

     Program

    1. Ustalanie prawa do wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i zasiłku
    chorobowego:
    a) okresy wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe/zasiłek chorobowy przy
    obowiązkowym lub dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym:
    > sytuacje, gdy zasiłek chorobowy przysługuje bez okresu wyczekiwania,
    > sposób liczenia okresu wyczekiwania z wykorzystaniem poprzednich okresów
    ubezpieczenia chorobowego.
    > niezdolność do pracy w okresie wyczekiwania liczona jako okres ubezpieczenia
    > urlop bezpłatny w okresie wyczekiwania - zawieszenie liczenia okresu
    wyczekiwania
    b) wynagrodzenie chorobowe jako koszt pracodawcy,
    c) długość wypłaty wynagrodzenia chorobowego w zależności od wieku pracownika –
    33 lub 14 dni,
    d) sposób liczenia 33/14 dni w przypadku:
    > zmiany pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego
    > równoległego zatrudnienia u dwóch pracodawców
    > niezdolności do pracy na przełomie roku
    2. Różnice w ustalaniu prawa do świadczenia za okres niezdolności będącej następstwem
    wypadku przy pracy lub chorobowy zawodowej.
    3. Nowe rygorystyczne zasady uniemożliwiające otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    nawet po zdarzeniach wypadkowych i świadczeniu rehabilitacyjnym – zmiana sposobu
    zliczania niezdolności do pracy do tego samego okresu zasiłkowego:
    długość podstawowego i wydłużonego okresu zasiłkowego
    a) liczenie przerwy między okresami niezdolności  do pracy,
    b) sytuacje pozwalające na otworzenie nowego okresu zasiłkowego.
    c) zasady liczenia dni przy niezdolności w czasie ciąży:
    > gdy nie było przerwy po poprzedniej niezdolności
    > gdy była przerwa po poprzedniej niezdolności
    > gdy jest przerwa w niezdolności w czasie ciąży
    > gdy nastąpi poronienie
    > gdy nastąpi poród dziecka martwego
    d) wpływ na okres zasiłkowy niezdolności będącej następstwem wypadku przy pracy
    e) rodzaje nieobecności w pracy uznawane jako przerwa w niezdolności do pracy
    4. Zakres zmian w zwolnieniach lekarskich i wypłacie świadczeń chorobowych od 2026
    roku:
    a) nowe reguły dotyczące przebywania na chorobowym:
    > dopuszczalna aktywność pracownika przebywającego na ZLA bez utraty prawa do
    świadczenia chorobowego,
    > dopuszczalność pracy zarobkowej w czasie pobierania świadczeń z tytułu
    niezdolności do pracy

    b) zmiany zasad kontroli prawidłowości wykorzystywania zaświadczeń lekarskich
    uprawniających do świadczeń chorobowych oraz zasiłków opiekuńczych
    c) zatrudnienie pracownika w dwóch miejscach pracy a prawo do korzystania ze
    świadczenia chorobowego u jednego pracodawcy i wykonywania pracy u drugiego
    pracodawcy,
    5. Świadczenie rehabilitacyjne:
    a) kto i kiedy ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego
    b) zasady ubiegania się o przyznanie świadczenia,
    c) wysokość świadczenia i zasady waloryzacji podstawy wymiaru.

    • Szkolenie realizowane jest w formie wykładu online -  wirtualnego szkolenia nadawanego na specjalnie przygotowanej platformie. Uczestnicy będą na żywo brali udział w szkoleniu z możliwością zadawania pytań na czacie. Podczas szkolenia poza widokiem wykładowcy będzie również dostępna tablica multimedialna, oraz prezentacja materiałów którymi będzie zarządzał wykładowca.
    • W czasie wykładu stosowane są metody i techniki nauczania skoncentrowane na praktycznych aspektach rozwiązywania problemów.
    • Autorskie materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują w terminie 2 dni przed szkoleniem w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e:mail.
    • Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający jego udział w szkoleniu wysłany w formie PDF na wskazany w zgłoszeniu czytelny adres e;mail
    • Po zakończonym szkoleniu uczestnicy oceniają szkolenie poprzez pozostawienie opinii w formie ankiety,  która pozwoli na podsumowanie efektów i jakości zrealizowanego szkolenia.
  • Warunki uczestnictwa - Zgłoszenie
    • Czytelnie podpisany Formularz zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Dorota Bittner NovaTax Szkolenia Dla Biznesu a Zamawiającym.

    POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY   

    • Przed wysłaniem Formularza zgłoszeniowego wskazana jest telefoniczna rezerwacja miejsca tel. 883 050 870
    • Formularz zgłoszenia przesłany na adres biuro@novatax.pl  jest podstawą do wpisania na listę uczestników szkolenia/kursu
    • Rezygnacji z udziału w szkoleniu/kursie należy dokonać w formie pisemnej ( e-mail) w terminach podanych przez Organizatora w Regulaminie świadczeń usług szkoleniowych. Nieobecność Zamawiającego na szkoleniu nie zwalnia go od zapłaty pełnej wysokości kosztów szkolenia.
    • Płatność za szkolenie dokonywana jest po szkoleniu na podstawie wystawionej przez organizatora FV w terminie na niej wskazanym na konto Bank Ochrony Środowiska S.A  23 1540 1203 2053 0004 7846 0001